banner
Дом / Блог / На работе обращались как с роботом, через металл чувствовал себя человеком
Блог

На работе обращались как с роботом, через металл чувствовал себя человеком

Nov 05, 2023Nov 05, 2023

ГРУППА молодые индонезийские металлисты, держась за руки, кружатся по большому кругу, пока центробежная сила не разрывает их на части. Они прыгают и кричат, спотыкаются, падают и снова подтягивают друг друга. Перед сценой под открытым небом они движутся и трясутся в ритме мощных басов и гудящих гитарных риффов металкор-группы Jubah Hitam.

Сцена не очень вписывается в атмосферу этой экскурсионной полосы под Гаосюном. 1 января 2023 года бесчисленное количество местных жителей приехали на остров Цицзинь у побережья второго по величине города Тайваня. Они останавливаются лишь ненадолго и проверяют, откуда исходит шум. Затем они направляются к пляжу.

Джуба Хитам выступает в этот день вместе с другими индонезийскими панк- и регги-группами. Formosa Music Fest — первый фестиваль, организованный сообществом индонезийских мигрантов самостоятельно. Большинство организаторов, участников группы и несколько сотен посетителей приехали из Индонезии и работают на Тайване рабочими на фабриках, частными смотрителями и рыбаками.

ТАЙВАНЬ ОТКРЫЛ СВОЮ границы с рабочими-мигрантами из Юго-Восточной Азии в 1990-е годы, чтобы восполнить нехватку рабочей силы в определенных секторах. Ожидается, что рабочие-мигранты будут выполнять грязную, опасную и монотонную работу за небольшую плату. Тайваньский миграционный режим напоминает немецкую «модель гастарбайтеров» 1960-х годов. Он также содержит элементы несвободного труда, такие как система «кафала» в Катаре, подвергшаяся критике в ходе чемпионата мира по футболу 2022 года и посредством которой мигранты привязываются к человеку, на которого они работают в принимающей стране.

Сегодня на Тайване проживает около 800 000 рабочих-мигрантов, большинство из них из Индонезии и Вьетнама, Филиппин и Таиланда. Из 260 000 индонезийцев около 175 000 — женщины и 85 000 — мужчины. Мужчины работают на фабриках, на рыбацких лодках и глубоководных траулерах. Некоторые женщины также работают на фабриках, но большинство, около 165 000, работают сиделками в частных домохозяйствах и учреждениях по уходу за престарелыми.

Работников-мигрантов обычно нанимают через индонезийские кадровые агентства. Тайваньские агентства затем кредитуют их компаниям и домохозяйствам. Большинство из них платят этим агентствам большие суммы денег, которые часто вычитаются из их заработной платы в рассрочку. Трудящимся-мигрантам не разрешается менять работодателя или агентство без их согласия. Если в их рабочей силе больше нет необходимости или если замечено, что они создают проблемы, компании, домохозяйства и агентства пытаются их уволить и депортировать.

Тайвань создал различные категории работников: рабочие на фабриках, стройках, в сельском хозяйстве и прибрежном рыболовстве подпадают под действие трудового законодательства, имеют социальную защиту и получают минимальную заработную плату (в настоящее время 26 400 тайваньских долларов в месяц, около 860 долларов США). Доллары США). Им разрешено оставаться в стране в течение двенадцати лет. Мигранты, осуществляющие уход в частных домохозяйствах, имеют социальную защиту, но не подпадают под действие трудового законодательства. Их рабочее время не регулируется, а зарплата составляет всего 20 000 тайваньских долларов в месяц (около 650 долларов США). Им разрешено оставаться на срок до четырнадцати лет. Рыбаки на глубоководных траулерах получают временные визы только тогда, когда их судно находится в порту. Они не защищены тайваньской системой социального обеспечения. Их ежемесячная зарплата составляет 550 долларов США.

Около 70 000 рабочих-мигрантов из Юго-Восточной Азии живут на Тайване без действительных рабочих виз и работают, например, в сельском хозяйстве или строительстве. Если их поймают, им грозят штрафы и тюремное заключение перед депортацией.

ПРИНУДИТЕЛЬНО ВИмея нестабильный статус со стороны государства, эксплуатируемые на работе и по большей части исключенные из тайваньского общества в повседневной жизни, индонезийские рабочие-мигранты сформировали различные субкультуры и субэкономики: они собираются вместе в парках и на вокзалах, в индонезийских магазинах и ресторанах, в мусульманских молитвенных комнатах. , в самоорганизованных местах встреч, на фестивалях и концертах.

Музыка играет важную роль. Большинство индонезийских рабочих-мигрантов на Тайване слушают дангдут — популярный музыкальный стиль с малайскими, индийскими и другими влияниями, возникший в 1970-х годах. Ранее считавшийся вульгарной музыкой низшего класса, дангдут теперь считается национальным культурным достоянием в некоторых местах Индонезии.